Industrie 4.0

Bekanntlich hat die globale Wirtschaftskrise, mit der wir 2008 konfrontiert waren und die unsere Welt, insbesondere in den entwickelten Ländern, tief erschüttert hat, den Grundstein für die Revolution gelegt, die unser Arbeitsleben vollständig beeinflussen wird und die später als Industrie 4.0 (Digitale Transformation) bezeichnet wird ).

In entwickelten Ländern wie Deutschland und den USA, wo die Arbeit höher ist, haben Studien begonnen, die Arbeit aufgrund der Auswirkungen der globalen Krise auf das niedrigste/optimale Maß zu reduzieren, und der Begriff Industrie 4.0 wurde zum ersten Mal auf der Hannover Messe verwendet Industriemesse 2011. Später wurde mit Unterstützung der Bundesregierung im Jahr 2012 ein Arbeitskreis in der Privatwirtschaft gegründet, der am 8. April 2013 den Industrie 4.0-Bericht auf der Hannover Messe Industriemesse vorgestellt und Industrie 4.0 auf die Agenda gebracht hat unserer Welt als Revolution.

Wenn wir alle industriellen Revolutionen untersuchen, bevor wir eine Bewertung über die Industrie 4.0-Revolution abgeben, sehen wir, dass diese Revolutionen tatsächlich aus der Intelligenz der Menschen stammen und dass ihr Ziel darin besteht, Wege zu finden, um unter besseren Bedingungen zu leben. Denn seit jeher geben sich die Menschen nicht mit dem zufrieden, was sie haben und wollten schon immer ihre Lebensweise erleichtern und damit verbessern. Wie jedes Lebewesen ist der Zweck der Menschen, die auf die Welt gekommen sind, um unter besseren Bedingungen zu leben; Dafür gilt es, wenn möglich, zuerst andere Lebewesen zu haben, dann Maschinen und Anlagen. Dazu wird diese Entwicklung niemals enden; bis Menschen diese Welt zu einem Ort machen, an dem sie einfach zum Leben kommen.

WAS IST INDUSTRIE 4.0?

Zum ersten Mal in der Weltgeschichte wurde im Gegensatz zu den vorherigen eine Revolution angekündigt, bevor sie stattfand. Damit hat der Prozess der Realisierung der Revolution Industrie 4.0 oder Digitale Transformation begonnen, bei der weltweit gleiche Bedingungen geschaffen werden. Das Thema wurde aufgrund seiner Popularität von vielen Menschen und Institutionen angesprochen. In diesem Fall hat sich der Begriff der Industrie 4.0 leider sowohl in unserem Land als auch im Rest der Welt geleert.Trotz aller Reden und Diskussionen wird diese wichtige industrielle Revolution in der Türkei immer noch nicht vollständig verstanden. Industrie 4.0 kann als eine vom Menschen in der Produktion völlig unabhängige Form der intelligenten Produktion unter Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologien betrachtet werden. Mit anderen Worten, Industrie 4.0 kann als Autonomiesystem angesehen werden, das intelligente Systeme mit Anwendungen künstlicher Intelligenz unterstützt.

MIT FUSSBALL EINE REVOLUTION ERZÄHLEN

Im Wesentlichen kann man Industrie 4.0/Digitale Transformation, eine wichtige Revolution, die nicht nur unser Arbeitsleben, sondern unser ganzes Leben verändern wird, mit Fußball beschreiben… In diesem Artikel möchte ich Ihnen zeigen, dass beide Konzepte haben sehr gemeinsame Merkmale. Ein Spieler in einer Fußballmannschaft kann hart arbeiten und ein sehr gutes persönliches Spiel machen. Wenn dieser Spieler jedoch seine Arbeit nicht mit der Arbeit seiner Teamkollegen harmonisiert und integriert, kann das Team sein Ziel nicht erreichen. Um den Zweck des Industrie 4.0-Systems oder -Konzepts zu erreichen, ist daher wie in einer Fußballmannschaft ein „Teamwork“ und ein „Teamgeist“ erforderlich.

Ein weiterer Grund ist, dass Komponenten innerhalb des Systems möglicherweise nicht über das Fachwissen verfügen, um das gesamte System auszuführen, um den ständig steigenden Anforderungen gerecht zu werden. Daher müssen Teams möglicherweise verschiedene Merkmale und Fähigkeiten von Komponenten kombinieren, um diese Anforderungen zu erfüllen.

INDUSTRIE 4.0 UND FUSSBALL

Heutzutage wird Fußball oft als Industrie angesehen und die Definition von „Fußballindustrie“ ist mittlerweile weit verbreitet. Angenommen, wir definieren Fußball als Industrie und Fußballligen als industrielle Revolutionen. So wie es Ligen für Fußballmannschaften vom Amateur bis zur Champions League gibt, haben daher auch Industrien und industrielle Revolutionen Phasen, die ihrem Entwicklungsstand entsprechen. Im Fußball sind diese Niveaus keine Niveaus, die plötzlich überwunden werden können, und jedes Niveau ist entschlossen, aufgrund der Anstrengung und des Einsatzes in eine höhere Liga aufzusteigen. Dies gilt auch für die Industrieebene: Um zur nächsten Revolution zu gelangen, müssen die vorherigen Stufen durchlaufen werden. Wenn wir aus dieser Sicht die 3. Liga als Industrie 1.0 sehen, Wir können die Champions League als Industrie 4.0 definieren. In Abbildung 2 sehen wir die Tabelle der Fußballligen und industriellen Revolutionen gemäß dieser Definition. Stellen wir uns vor, unsere aktuelle Fußballmannschaft befindet sich in der Stufe Industrie 3.0 (Liga), das heißt, wir sind eine First League-Mannschaft und unsere Mannschaft ist Meister in der Liga und geht in die Champions League. Unser Ziel ist es, ein festes Team zu bilden, das in der Champions League antritt. Hier gilt es also, eine Industrie-3.0-kompatible Erstliga-Fußballmannschaft in eine Industrie-4.0-kompatible Champions-League-Fußballmannschaft umzuwandeln. Eine Fußballmannschaft besteht aus insgesamt 21 Spielern und 11 Haupt- und fünf Ersatzspielern, die in jedem Spiel spielen können. Natürlich hat das Team auch einen Trainer und seine Assistenten. In der Industrie 4.0, Derzeit besteht es hauptsächlich aus 11 Disziplinen, und wir können sagen, dass viele weitere Disziplinen hinzugefügt werden können. Die wichtigste Komponente einer Fußballmannschaft ist der Trainer. So wie im Fußball der Trainer ein unverzichtbarer Bestandteil der Mannschaft ist, ist künstliche Intelligenz ein unverzichtbares Element im Konzept von Industrie 4.0. Basierend auf dieser Analogie, wenn wir Industrie 4.0 als Fußballmannschaft sehen und künstliche Intelligenz als Trainer und jede Komponente als Spieler bewerten, ist es möglich, eine Industrie 4.0-Fußballmannschaft zu schaffen; Künstliche Intelligenz ist ein unverzichtbares Element im Konzept von 0. Basierend auf dieser Analogie, wenn wir Industrie 4.0 als Fußballmannschaft sehen und künstliche Intelligenz als Trainer und jede Komponente als Spieler bewerten, ist es möglich, eine Industrie 4.0-Fußballmannschaft zu schaffen; Künstliche Intelligenz ist ein unverzichtbares Element im Konzept von 0. Basierend auf dieser Analogie, wenn wir Industrie 4.0 als Fußballmannschaft sehen und künstliche Intelligenz als Trainer und jede Komponente als Spieler bewerten, ist es möglich, eine Industrie 4.0-Fußballmannschaft zu schaffen;

Akteure: * Cyber ​​​​Physical Systems * Industrielle Software und horizontal-vertikale Integration * Big Data und Analytics * Roboter/autonome Roboter * Advanced Automation Systems * Smart Sensors * Cloud Technologies * Internet of Things (IoT) * Augmented (Enriched) Reality * Additive Fertigung (3D-Drucker – 3D-Drucker) * Cyber-Sicherheit

Technischer Leiter: Künstliche Intelligenz und Intelligente Systeme

Obwohl dieses Team derzeit natürlich aus 11 Personen besteht, wird die Anzahl der Spieler jedes Jahr proportional zur sich entwickelnden Technologie steigen. Wie hier zu verstehen ist, besteht der Hauptunterschied zwischen Industrie 4.0 und Fußball darin, dass es zwar heute für beide 11 Spieler gibt, diese Zahl sich jedoch für den Fußball in Zukunft nicht ändern wird, aber für Industrie 4.0 steigen kann. Wichtig dabei ist, dass alle diese Komponenten auf dem gleichen Level sein müssen, damit ein Team gebildet und Erfolge erzielt werden können. Weil es nicht einfach ist, einen Torhüter vom Champions-League-Niveau an ein Erstligateam anzupassen, und es macht dieses Team nicht zu einem Champions-League-Team. Wenn wir diesen Ansatz auf die Industrie 4.0-Struktur anwenden, wenn wir unserem bestehenden Industrie 3.0-System nur eine Disziplin hinzufügen, zum Beispiel die Cybersicherheitsstruktur, ist das erneuerte System Industrie 4.

Angesichts dieser Informationen fasst die Vergleichstabelle in Abbildung 3 die Beziehung zwischen Fußball und Industrie 4.0 (Digitale Transformation) klarer zusammen. Auf der anderen Seite gibt es zwar viele Gemeinsamkeiten zwischen Fußball und Industrie 4.0, aber auch kleine Unterschiede. Ich habe versucht, diese Unterschiede in Abbildung 4 zusammenzufassen.

DIE BASIS VON INDUSTRIE 4.0 IST DER MENSCH

Zusammenfassend können wir Industrie 4.0, die wir beschreiben können, indem wir sie mit den Merkmalen einer Fußballmannschaft und einer Fußballliga mit ihren vielen Merkmalen identifizieren, unter den heutigen Bedingungen als Champions League sehen. Deshalb müssen wir, um in dieser Liga zu bestehen und vor allem in der Champions League dauerhaft bestehen zu können, eine gute Mannschaft vom zukunftsfähigen Torhüter bis zum Stürmer, vom Ersatzspieler bis zum Trainer schaffen. Wir können diese Mannschaft also nicht zu einer Champions-League-Mannschaft machen, indem wir einfach ein oder zwei Spitzenspieler an eine Mannschaft aus einer niedrigeren Liga anpassen. Aus dieser Sicht bedeutet das Hinzufügen von nur einer oder wenigen Industrie-4.0-Komponenten zum bestehenden Industrie-3.0-System nicht, dass das gesamte System auf Industrie 4.0 umgestellt wird. Um heute auf Industrie 4.0 umzustellen und die richtige Lösung zu schaffen, müssen der öffentliche, der private Sektor, Das Bildungssystem (Universitäten) und NGOs müssen zusammenkommen und eine Lösung finden. Denn der Mensch ist die Basis der Digitalisierung und Industrie 4.0. Beim Übergang von körperlicher zu geistiger Arbeit muss es eine Strategie und Maßnahmen geben, die die Öffentlichkeit, NGOs, der Privatsektor und unser Bildungssystem von Anfang bis Ende gemeinsam und gleichzeitig durchführen. Vor diesem Hintergrund muss ich sagen, dass alle unsere Mitarbeiter, der Privatsektor und die Öffentlichkeit wissen sollten, dass der Übergang zu Industrie 4.0/digitaler Transformation keine Option, sondern eine Notwendigkeit ist. Wenn wir Industrie 4.0 als Zug sehen, haben wir den Industrie 4.0-Zug noch nicht verpasst, aber wir haben auch nicht viel Zeit. Wir sollten nicht vergessen, dass wir nur mit einer sehr ernsthaften, schnellen und geplanten Strategie erfolgreich sein können.


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